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    现在就业压力这么大，这样是被裁了，他们一时半会去哪里找工作啊？

    “我也知道大家有难处，但是上面任务摆在这里，我也没办法。

    有没有要主动离职的？公司会拿出五万块钱作为补偿。”

    经理有些无奈的说道。

    “如果谁主动辞职的话，我愿意拿出5000块钱，补偿他。”

    这时，业绩最差的那個同事表态道。

    如果没有人主动辞职的话，那么最大可能的就是实行末尾淘汰制。

    他就得卷铺盖滚蛋。

    “我只能补2000。”

    “算我一个。”

    .....

    职员一个接一个的表态。

    他们或多或少都有些问题，有的年纪大了，有的女孩还没结婚......

    被裁的概率都蛮大的。

    王浩坐在那里，心跳加速，眼睛放光。

    这是什么神仙展开？

    他还在想怎么让公司辞退他，然后拿补偿呢，这机会就来了？

    随着一个个同事的表态，辞职已经可以得到八万块钱了。

    不过还是没人站出来。

    现在好的工作太难找了。

    就算给你找到了，还要重新适应，再加上试用期.....

    到了最后肯定是亏的。

    “有没有人愿意辞职的？”

    大家都表完态了，经理目光扫视全场。

    众人都低下了头，静静装死。

    现场死一般的寂静。

    “如果没有人愿意的话，只能强制裁员了，到时候只能按照正常程序走了。”

    等了一会儿，经理有些不耐烦了。

    下达了最后通牒。

    众人额角都不由渗出了冷汗。

    就在王浩准备站起来表态时，那个吊车尾率先站了起来：

    “我提议让王浩辞职，毕竟王浩送外卖送的很好，而且我觉得他精神有问题，不太适合现在的工作。”

    “额......，我也觉得王浩辞职比较好，他是有点神经病，我都有点怕他。”

    一个女同事颤颤巍巍的举手。

    随后陆续都有人表示支持。

    眼睛都不太敢往王浩这边看。

    有人甚至偷偷拿起桌上的裁纸刀，笔之类的东西，以防止王浩发飙。

    王浩离开对大家都有好处。
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